Blog
In unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig Beiträge rund um das betriebliche Eingliederungsmanagement. Fallbeispiele, Best Practices, Worst Practices, aus Arbeitnehmersicht, Rechtsprechungen und vieles mehr. Bleiben auch Sie gut informiert, indem Sie unserem Blog folgen. Informieren Sie Ihre Belegschaft über diesen Blog, damit auch diese das BEM bestmöglich verstehen und nutzen können.
Millardenverluste durch krankheitsbedingte Ausfälle
Krankheitsbedingte Ausfälle kosten deutsche Unternehmen jährlich Milliarden. Der Verlust bei Volkswagen zeigt, wie dramatisch diese Kosten sein…
BEM als Fachkräfte-Angel
Wenn man es doch eh tun muss, wieso nutzt man das betriebliche Eingliederungsmanagement nicht als Chance, um den Fachkräftemangel zu entschleunigen?…
Keine Maßnahmen gefunden - BEM gescheitert
Viele BEM-Prozesse scheitern daran, dass keine passenden Maßnahmen gefunden oder diese nicht konsequent umgesetzt werden. In unserem neuesten Beitrag…
Story: Frau Müller kehrt ins Arbeitsleben zurück - BEM zeigt Wege auf
In der heutigen Arbeitswelt sind persönliche Herausforderungen oft ein unsichtbares Hindernis, das die Leistungsfähigkeit eines Mitarbeiters…
Wie lange dauert ein BEM-Prozess? Eine realistische Einschätzung
Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) ist ein wichtiger Prozess, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach einer längeren Krankheitsphase…
Das bEM: Eine vernachlässigte Chance für Unternehmen
Entdecken Sie die übersehenen Potenziale des betrieblichen Eingliederungsmanagements! In Zeiten des demografischen Wandels und zunehmenden…
Optimales Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): So verhindern Sie krankheitsbedingte Kündigungen
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch ein wichtiges Instrument, um die…
Glück im Arbeitsleben: Ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg - Ein Blick auf den Work Happiness Report 2023
Glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter - diese Erkenntnis ist nicht neu, aber der Work Happiness Report 2023 bestätigt eindrucksvoll, wie stark…
Die Bedeutung des betrieblichen Eingliederungsmanagements: Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Ende 2022 in einem wichtigen Arbeitsrechtsfall über die Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung…
Liebe Personalleitung - kennen Sie Ihre Vorteile des externen BEMs?
BEM Extern - Ihr Schlüssel zur reibungslosen Rückkehr Ihrer Mitarbeiter, Wissenserhalt und Reduzierung des Fachkräftemangels.